Hoppa till innehåll
Tre kontorskollegor går genom ett modernt kontor med väska, dryckesflaska och laptop.

Profilering börjar inifrån

Ett onboarding kit till en nyanställd är ofta den första konkreta profileringsinsatsen ett företag gör — långt innan någon gåva når en kund. Den största effekten av företagsprofilering uppstår ofta internt: när nyanställda möts av något genomtänkt sin första dag, när ett gemensamt mål firas med en uppskattningsgåva man faktiskt vill använda, eller när teamet ser likadant ut på kickoffen. Vi hjälper er tänka igenom vad ni vill att produkterna ska säga innan vi väljer produkt.

En leverantör genom hela året

Behoven kommer sällan samlat — en onboarding i februari, en kickoff i maj, en julgåva i november. Att hålla dem hos samma leverantör gör att uttrycket hänger ihop över tid, och att ni slipper börja om med material, färger och märkning vid varje tillfälle.

Så hjälper vi er

Onboarding kit

Ett onboarding kit till nyanställda — profilmaterial som gör första dagen till mer än en inloggning och en nyckelbricka.

Företagsmerch

Företagsmerch som gör varumärket närvarande i vardagen, inte bara i logotypen på väggen.

Arbetsplats och kultur

Produkter till kontoret och till interna initiativ, satsningar och gemensamma mål.

Uppskattningsgåva

Uppskattningsgåvor, jubileum och säsongsgåvor till medarbetare — via vårt sortiment av företagspresenter.

Företagsevent

Kickoff, konferens och interna event — profilmaterial och plagg som knyter ihop dagen.

Gåva till kund

Gåvor och profilprodukter som håller relationen levande mellan mötena.

Företag vi arbetat med

Ett urval av kunder ur den här delen av vår kundbas.

  • Svedbergs logotyp
  • RO-Gruppen logotyp
  • IF Elfsborg logotyp
Se alla referenser →

Kundcase

  • Royal Camping — kuddar med egen illustration

    Kama Fritid

    I love it!! Bra jobbat! Har nog aldrig varit så här smidigt!
    Läs mer på kundcase →

Vill ni stärka profilen internt och mot kund?

Berätta hur ni arbetar idag så återkommer vi med förslag.

Kontakta oss